Специфика синдрома выгорания в профессиях с высоким уровнем стресса

Аннотация

Рассматриваются причины и  последствия синдрома профессионального выгорания. Анализируются симптомы синдрома выгорания. Выделяются организационные и личностные факторы снижения психической стабильности и  успешности человека в  профессиональной среде. Обсуждаются эмпирические результаты исследования выгорания в  профессиях с  повышенным риском раннего развития его симптомов. В качестве метода исследования используется Опросник поведения и  переживания, связанного с  работой (АVEM  — Arbeitsbezogenes Verhaltens- und Erlebensmuster). Представлены результаты, полученные в  группе менеджеров, среднего медицинского персонала, работников полиции и  сотрудников пенитенциарных учреждений. Показана специфика развития синдрома профессионального выгорания в каждой обследованной группе. Представлены подходы к разработке профилактики выгорания в отдельных профессиональных группах.

Ключевые слова:

профессиональное выгорание, вовлеченность в работу, тенденция к избеганию и отказу от деятельности, удовлетворенность деятельностью, чувство отчужденности, социальная поддержка, субъективное значение деятельности