Границы компетенций и профессиональные риски в работе с конфликтом (на примере работы центра медиации юридического института сибирского федерального университета)

  • Борис Иосифович Хасан Институт психологии и педагогики развития Сибирского Округа РАО, 660001, Россия, Красноярский край, г. Красноярск, ул. Корнеева, 50
  • Андрей Александрович Лопатин Российская Федерация, 660041, г. Красноярск, пр. Свободный, 79

Аннотация

Продвижение медиации как особой формы работы с конфликтом наряду с известными в современных практиках преимуществами содержит ряд рисков. Эти риски относятся как к практической деятельности медиатора, так и к программам профессиональной подготовки. К числу таких рисков относится придание медиации особого статуса по сравнению с другими формами работы с конфликтом, а также сочетание психологических и юридических аспектов этой компетенции.

Ключевые слова:

медиация, профессиональная компетентность, конфликты, подготовка специалистов

Скачивания

Данные скачивания пока не доступны.

Литература

Литература

Козер Л. Функции социального конфликта. М.: Идея-пресс, 2000.

Фромм Э. Анатомия человеческой деструктивности. М.: АСТ, 2004.

Выготский Л. С. Мышление и речь. 5-е изд., испр. М.: Лабиринт, 1999.

Опубликован
2019-08-16
Как цитировать
Хасан, Б., & Лопатин, А. (2019). Границы компетенций и профессиональные риски в работе с конфликтом (на примере работы центра медиации юридического института сибирского федерального университета). Вестник Санкт-Петербургского университета. Психология, (3), 60-64. извлечено от https://psyjournal.spbu.ru/article/view/5609
Раздел
Основные направления современной психологии